Традиция дарить подарки клиентам и сотрудникам существует много десятилетий, в нашей стране она известна не более 30 лет. Корпоративные подарки – обязательная часть грамотного бизнеса, которая помогает укрепить взаимоотношения с клиентами, повысить мотивацию сотрудников, создать благоприятный климат внутри коллектива.
Презенты работникам, клиентам, и деловым партнерам дарятся по разным поводам, самыми распространенными среди них являются:
- Новый год;
- День рождения компании;
- 8 марта – для женской половины коллектива, предприятий-партнеров и клиентов;
- а также дни рождения сотрудников и руководителей дружественных организаций.
Поздравления в эти дни — требование делового этикета, признак хорошего воспитания и символ уважения.
Подарки клиентам и сотрудникам: от пустой траты денег к практичности
До недавнего времени самым распространенным видом поздравления были сувениры с фирменной символикой компании. Их заказывали заранее, согласовывали макеты и тратили на них крупные суммы. В итоге почти у каждого сотрудника собиралось немало подобных безделиц, которые стоили дорого, а практической пользы от них не было никакой, разве что пыль вытирать каждую неделю.
Разорвать порочный круг пустых финансовых трат помогают подарочные сертификаты. Они не настолько красивы, как кубки или грамоты, но намного полезнее них.
Из всех возможных поздравлений сложно выбрать нечто более удобное, универсальное и ценное, чем сертификат. Их преимущества испробованы не одной фирмой, которые предпочитают делать работникам и партнерам действительно правильные подарки:
- стоимость сертификатов может меняться, поэтому одинаково просто можно заказать карты крупного номинала для важных персон и варианты попроще – для персонала;
- маленькие кусочки пластика занимают гораздо меньше места, поэтому их заказывают заранее и прячут до наступления нужного часа;
- каждый сертификат, упакованный в индивидуальный конверт, сохраняет в секрете информацию о номинале и сфере применения;
- заказать их можно прямо из кабинета, и оформить доставку к указанной дате непосредственно в офис.
Маленькие, удобные и ценные вещицы во много раз превосходят обычные кепки или значки – ведь с помощью сертификата можно получить от компании действительно ценные вещи – это как премия, которая имеет весьма материальное выражение.
Выбирать корпоративный презент так же легко, как и обычный подарок – достаточно подобрать универсальные сертификаты для коллективного поздравления, или особенные, чтобы выделить кого-то важного.
Реклама
