Педагогів у чернігівські школи цього року обирали на конкурсній основі.
Відбір на заміщення вакантних посад педагогічних працівників проходив з 16 по 18 серпня поточного року.
Про це ЧEline повідомили в прес-службі Чернігівської міської ради.
Загалом для участі на заміщення 40 вакантних посад до управління освіти надійшло 118 заяв.
Претенденти на посади: «учитель початкових класів», «учитель інформатики», «учитель математики», «учитель біології», «вихователь групи продовженого дня», «учитель української мови» — 16 серпня пройшли письмові випробування.
Для претендентів на посаду «вчителя англійської мови» 18 серпня влаштовані тестування за фахом.
17 – 18 серпня всі претенденти, які успішно склали письмове випробування (7-12 балів), проходили співбесіду з директорами закладів, у яких є вакантні посади.
До процедури конкурсного відбору були залучені також методисти науково-методичного центру, кращі учителі-методисти шкіл міста, викладачі вищих навчальних закладів.
Так, за інформацією управління освіти міської ради, на початок нового навчального року загальноосвітні навчальні заклади міста укомплектовані педагогічними кадрами.
