Створені нові робочі місця в І півріччі цього року дозволили працевлаштувати понад 4,5 тисячі осіб.
Для роботодавців ці пів року виявилося дещо складними. Якщо з початку року намітилася тенденція до збільшення новостворених робочих місць, то упродовж квітня-травня 2020 року. коронакриза внесла свої негативні корективи у ситуацію у сфері зайнятості. І тільки з пом’якшенням карантинних умов, тобто починаючи з червня, відновилася позитивна динаміка щодо збільшення нових робочих місць.
Загалом, у січні-червні створено три чверті нових робочих місць фізичними особами-підприємцями, тобто 75,9 % від загальної кількості. Малі підприємства виявились найбільш чутливими до потреб ринку праці й швидко відреагували та зорієнтувалися на споживчий ринок. Юридичні особи спромоглися працевлаштувати на нові робочі місця 1 106 осіб. Загалом роботодавці області створили 4 586 робочих місць. У кожному із напрямків економічної діяльності відбулися зміни в організації виробництва та праці, що вплинули на звільнення 2403 працівників. В результаті – реальний приріст за січень-червень становить 2 183 робочих місця.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Шок на пологах і робота з онкохворими: історія медсестри, яка планувала стати художницею (Відео)
Найбільш мобільні робочі місця виявилися у сфері торгівлі: їх було створено 1 812 (39,5 % від загальної кількості), та ліквідовано 1268 (70,0% від створених), у роботодавців — промисловців створено 460 та ліквідовано 120 робочих місць.
У територіальному розрізі найбільше нових робочих місць створено та одночасно ліквідовано за ініціативою роботодавців було на підприємствах міст Чернігова, Прилуки та Ніжина; серед районних територій в Чернігівському та Прилуцькому районах.
Як створені нові робочі місця, так і ті, що діяли до цього часу, не завжди передбачають привабливий рівень оплати праці. За статистичними даними у червні 10,7 % працівників, які відпрацювали не менше половини робочого часу, мали найнижчу нараховану заробітну плату – не більше від мінімальної – 4 723 гривні. Від 6 000 до 10 000 гривень мали нараховану заробітну плату 32,2 % працюючих, а 15 % – мали понад 15 000 гривень.
Отримуйте оперативні новини Чернігівщини – підписуйтеся на наш Telegram-канал – https://t.me/CheLineTv
Департамент соціального захисту населення
Чернігівської обласної державної адміністрації
