З початку 2017 року набрав чинності Закон України від 06.12.2016 № 1774-VIII „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України”, яким приведено поняття мінімальної заробітної плати у відповідність до європейської практики та міжнародних норм.
Про це повідмоляє Міністерство соціальної політики України.
Цим Законом визначено відповідальність за недопущення інспектора до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні, а також за виявлені під час перевірки факти порушень.
За перший місяць 2017 року відповідними службами виявлені факти порушення трудового законодавства роботодавцями у різних областях України. Серед найпоширеніших порушень зафіксованих інспекторами є неналежне оформлення трудових відносин з працівниками, незадовільні умови праці на підприємствах та порушення правил безпеки на виробництві.
