Цьогоріч чернігівські господарства ДП «Ліси України» планують збільшити заготівлю до 30%

Цього року ДП «Ліси України» інвестує у лісове господарство Чернігівщини майже 200 млн грн. Лісову інвестиційну програму регіону обговорював генеральний директор ДП «Ліси України» Юрій Болоховець під час робочої поїздки з членом Наглядової ради ДП «Ліси України» Янне Харьюнпяя, начальником Чернігівська ОДА Вячеславом Чаусом та головою Державне агентство лісових ресурсів України Віктором Смалем.

Один із ключових напрямів інвестицій – будівництво нових та реконструкція існуючих лісових доріг. У Північному офісі порахували, що кожен новий кілометр лісової дороги щорічно економить підприємству приблизно 350 тис. грн завдяки скороченню витрат на логістику.

Нові дороги – можливість повноцінного освоєння ресурсу: цього року наші чернігівські господарства планують збільшити заготівлю до 30%.

Другий важливий напрям – нова техніка для протипожежного захисту, лісозаготівлі, патрулювання та захисту лісів (мобільні протипожежні модулі, лісовози, трактори, тощо).

Третій напрям – лісовідновлення. На Чернігівщині відкриваємо перший в регіоні насіннєво-селекційний центр, де щорічно вирощуватимуть до 10 млн сіянців із закритою кореневою системою.

Четвертий напрям – рекреація. В планах будівництво 4 нових рекреаційних пунктів, які довели високу ефективність у зменшенні кількості лісових пожеж, спричинених людським фактором.

«Захист лісу – це захист довготривалих інвестицій, які ми щороку вкладаємо. Ми завжди говоримо про те, що попередити пожежі набагато легше й економніше, ніж боротися з ними. Ми ліквідовуємо пожежі на ранній стадії і за рахунок цього економимо десятки тисяч гривень», — зазначає директор філії «Північний лісовий офіс» Вячеслав Киченок.

Два років поспіль ДП «Ліси України» демонструє рекордно високий прибуток, що дає можливість інвестувати у розвиток власні фінансові ресурси. Проте темпи розвитку можна пришвидшити, якщо залучити зовнішні інвестиції. У цьому питанні розраховуємо на сприяння та підтримку Янне Харьюнпяя.

Під час поїздки зустрілися з нашими ветеранами, більшість з яких три року тому добровільно доєдналися до лав ЗСУ. Планування інвестицій неможливе без програми залучення нових кадрів. У підприємства сьогодні тисячі вільних вакансій, і ми щиро вдячні членам Спілка воїнів-лісівників України, які долучають до роботи демобілізованим працівників.