Кабінет Міністрів України найближчим часом своїм розпорядженням має рекомендувати графік перенесення робочих днів у 2019 році з урахуванням встановлених законом святкових і неробочих днів в Україні.
Проект розпорядження Кабміну традиційно розробило Мінсоцполітики, але все ще не ухвалено урядом. Згідно із законом подібні перенесення робляться «з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів, а також раціонального використання робочого часу».
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Догулятися до депресії та перетворити різдвяні вихідні на свято шлунка: поради психолога, як цього уникнути
За загальним правилом, враховуючи положення статті 73 Кодексу законів про працю України (з урахуванням останніх змін), у 2019 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводитиметься у такі святкові дні і дні релігійних свят:
1 січня — Новий рік (вівторок);
7 січня — Різдво Христове, православне (понеділок);
8 березня — Міжнародний жіночий день (п’ятниця);
28 квітня — Пасха (неділя);
1 травня — День міжнародної солідарності трудящих (середа);
9 травня — День Перемоги (четвер);
16 червня — Трійця (неділя);
28 червня — День Конституції України (п’ятниця);
24 серпня — День незалежності України (субота);
14 жовтня — День захисника України (понеділок);
25 грудня — Різдво Христове, католицьке (середа).
Джерело: Адвокат права
